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Siamo alla ricerca di professionisti validi e brillanti sia per la nostra sede centrale che per tutta la rete commerciale dei punti vendita diretti. In Thun l’ambiente di lavoro è vivace e dinamico, diamo ampie possibilità di crescita professionale e premiamo la creatività e lo spirito di iniziativa. I nostri futuri collaboratori e collaboratrici condivideranno il nostro mondo di valori incentrato sul “dono”, all’interno del quale business ed impegno sociale si fondono, mantenendo al centro il cliente e la comunità. Non appena inviata la candidatura sarà cura del nostro team visionarla attentamente. Tutte le candidature vengono prese in considerazione; l’iter di selezione prevede un primo colloquio conoscitivo con il team HR, un secondo colloquio tecnico insieme al responsabile d’area e, nel caso di posizioni senior, un terzo con responsabile di reparto e responsabile HR.
La risorsa selezionata sarà accolta da un piano di inserimento dedicato, focalizzato all’introduzione ad un percorso formativo costante, centrale nell’idea che THUN riguardo lo sviluppo professionale dei propri collaboratori. Per le posizioni di sede, chi viene selezionato sarà accompagnato da un “angelo custode”, un dipendente pronto a supportare praticamente e tecnicamente il nuovo collega nel quotidiano THUN.

Non ti resta che inviarci la tua candidatura…